Het begin van jouw carrière met youToo Search & Select b.v.
Ben jij een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging met toekomstperspectief – of dat nu in de directiekamer of als executive support is? Bij youToo denken we met je mee. Samen verkennen we jouw mogelijkheden en zorgen we voor een volgende stap die past bij jouw ambities.
Personal Assistant (PA) – Executive Support
Ben jij een gedreven en proactieve PA die van aanpakken weet? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een ervaren professional die de directie ondersteunt en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Wat je gaat doen:
-
Agendabeheer en coördinatie van vergaderingen
-
Voorbereiden en uitwerken van verslagen en presentaties
-
Organiseren van interne en externe bijeenkomsten
Wij vragen:
-
Minimaal 3 jaar ervaring als PA of vergelijkbare functie
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden
-
Oog voor detail en gevoel voor prioriteiten
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving, met ruimte voor eigen initiatief en groei.
Finance Manager – Strategisch en Operationeel
Voor een toonaangevend MKB-bedrijf zijn wij op zoek naar een Finance Manager die zowel strategisch als operationeel kan meedenken. Jij bent dé schakel tussen directie en financieel team en zorgt dat cijfers kloppen en inzichtelijk zijn.
Wat je gaat doen:
-
Financiële planning en rapportages opstellen
-
Budgettering, forecasting en analyses uitvoeren
-
Adviseren van directie over financiële beslissingen
Wij vragen:
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
-
Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht
-
Hands-on mentaliteit en teamplayer
Wij bieden:
Een sleutelpositie binnen een groeiend bedrijf, waar jouw inzichten écht impact maken.
HR Directeur – Strategisch Leiderschap
Ben jij een ervaren HR Directeur die graag de strategische koers bepaalt en direct bijdraagt aan organisatieontwikkeling? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR-leider die zowel visie als daadkracht brengt.
Wat je gaat doen:
-
Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategie
-
Aansturen van HR-team en processen optimaliseren
-
Advies geven aan directie over organisatieontwikkeling en talentmanagement
Wij vragen:
-
Minimaal 7 jaar ervaring op directieniveau in HR
-
Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden
-
Resultaatgericht, analytisch en empathisch
Wij bieden:
Een uitdagende en invloedrijke functie binnen een ambitieuze organisatie, waarin je écht het verschil kunt maken.